Сегодня надо делать что-то такое, чтобы завтра стало легче жить, работать и зарабатывать
Если сегодня не делать что-то новое, то завтра будет сегодняшний день
Каждый день в обязательном порядке делать одно улучшение
Стартовая доктрина движения:
Манифест лидера автономной ячейки:
Я умею при необходимости объединять всех необходимых участников, мобилизовывая их на достижение совместных целей. Я способен создавать команду, способную развивать автономную ячейку движения самостоятельно, без моего контроля. Я оцениваю собственную деятельность по результатам работы своей команды, определяя, насколько успешно участники вместе и по отдельности ставят и решают задачи по развитию, и насколько эффективно помогаю им в этом я сам.
Я умею слушать и слышу не только то, о чем говорят, но и то, о чем умалчивают. Я сознаю необходимость изменений, однако осуществляю их осмотрительно и избирательно. Я проницательно определяю лидерский потенциал участников своей команды и не боюсь вербовать в команду одаренных, амбициозных людей. Я достаточно уверен в себе, чтобы уважать тех, чей стиль работы отличается от моего собственного.
Я не ворчу, когда что-то идет не так; моя критика всегда конструктивна. Участники моей команды не боятся признавать свои промахи: они знают, что я буду справедлив и окажу им необходимую поддержку. Я поощряю творческий подход к делу и стремлюсь к консенсусу при принятии решений.
Я яркая, неординарная личность, способная воодушевлять людей на свершения ради достижения общих целей. Я умею делегировать полномочия и регулярно занимаюсь повышением квалификации участников своей команды. Я дипломатично разрешаю конфликты, уважаю интересы других людей, щажу их самолюбие и апеллирую к чувству социальной ответственности. Я щедро делюсь важной и полезной информацией с другими лидерами и участниками движения.
Я придерживаюсь строгих этических принципов. У меня аналитический склад ума, я – человек дела, чуткий и в то же время сдержанный. Я нацелен на результат, но не в ущерб процессу. Я методично занимаюсь расширением влияния своей ячейки и движения в целом, наращиваю необходимые мощности, развиваю всевозможный потенциал.
Моя команда представляет собой целостную, отлаженную систему с четко определенными целями. Отношения между участниками исполнены взаимной приязнью и готовностью к сотрудничеству. Вся деятельность максимально конструктивна.
(Манифест был переработан Ахтямовым Николаем в 2021 году из материалов книги "Идеальный руководитель" доктора Ицхака Адизеса) Приглашаем к совместной деятельности по движению всех кто считает себя мастером своего дела, а также всех кто живет в этом направлении